به نقل از «مهر»

آستان قدس باید با دانشگاه مسئله محور تعامل داشته باشد

تاریخ انتشار: ۱۴ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۱۳۰۱۴۰

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد، در دیدار دکتر محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با حجت الاسلام والمسلمین احمد مروی تولیت آستان قدس رضوی از «سامانه نظام موضوعات و مسائل احصاءشده در حوزه نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی» رونمایی شد.

حجت الاسلام والمسلمین احمد مروی تولیت آستان قدس رضوی در مراسم رونمایی از این سامانه که با حضور دکتر محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در تالار ولایت حرم مطهر رضوی برگزار شد، ضمن تسلیت ایام شهادت امام صادق(ع) و رحلت امام خمینی(ره)، گفت: از دانشگاه آزاد اسلامی که رونمایی این سامانه را در آستان قدس و حرم مطهر رضوی انجام داده، تشکر و قدردانی می‌کنم و حق نیز همین است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به سابقه نظام اداری و دیوان در آستان قدس، تصریح کرد: ۵۰۰ سال پیش و در روزگاری که در کشور نظام اداری و دیوان وجود نداشت، آستان قدس دیوان، دبیرخانه و تشکیلات اداری داشته و این امر که مجموعه‌ای زیارتی و مذهبی دارای چنین نظم، انضباط و سبک و سیاقی بوده، دارای پیام است.

تولیت آستان قدس رضوی تصریح کرد: اسناد تاریخی مرتبط با امور اداری آستان قدس نشان می‌دهد که این دستگاه مقدس به عنوان متولی امور دینی جامعه دارای دیوان و نظم و نسخ اداری بوده و نشان از آن دارد که این مهم امری نیست که از غرب آمده باشد.

وی اضافه کرد: روزگاری که غرب فاقد همه این معانی بوده و در ایران نیز امپراتوری‌ها و پادشاهان سلطنت می‌کردند، هیچ کدام دارای دیوان و سیستم اداری مانند آستان قدس نبوده‌اند که البته باید به این موضوعات پرداخته و کار تبلیغاتی شود تا مردم ما به‌ویژه نسل جوان بدانند که متولیان امور دینی و مذهبی نگاه علمی، سیستمی و تشکیلاتی به مجموعه‌هایشان داشته‌اند.

حجت الاسلام والمسلمین مروی گفت: با توجه به سابقه درخشان تاریخی آستان قدس هرکاری که در حوزه‌های علمی و نوآوری بخواهد صورت گیرد، شایسته است که از این آستان مقدس آغاز شود، زیرا آستان قدس در نوآوری و نظم و نسخ در کشور پیشتاز بوده و باسابقه‌ است.

وی در ادامه به اهمیت توجه به نیروی انسانی در سازمان اشاره و با بیان اینکه نیروی انسانی بزرگترین و باارزش‌ترین سرمایه برای هر سازمانی است، گفت: نیروی انسانی نقش بسزایی در ارتقای سازمانی و تحول تشکیلاتی دارد، لذا صیانت از نیروی انسانی در برابر آسیب‌ها بسیار حائز اهمیت است.

تولیت آستان قدس رضوی مجموعه‌ها را به مثابه بدن و نیروی انسانی را همچون سلول‌ها دانست و اظهار کرد: آسیب شناسی، آفت زدایی و ایمن سازی نیروی انسانی در برابر آسیب‎ها برای برخورداری از مجموعه‌ای سالم و پویا بسیار مهم بوده و نقش پیشگیری از آسیب‌ها و تهدیدهای نیروی انسانی حائز اهمیت است.

وی دانشگاه آزاد اسلامی را مجموعه‌‎ای پربار و علمی خواند و تصریح کرد: دانشگاه آزاد اسلامی از ظرفیت علمی بسیار خوبی برخوردار است و آستان قدس رضوی علاقمند به استفاده از ظرفیت‌های علمی این دانشگاه در حوزه‌های مختلف کشاورزی، صنعتی و اداره حرم مطهر است.

تولیت آستان قدس رضوی با بیان اینکه هر کاری اگر بخواهد ماندگار و تأثیرگذار باشد باید از پشتوانه علمی، منطقی و عقلانی برخوردار باشد، اظهار کرد: مسئولان آستان قدس باید در همه زمینه‌ها و حوزه ها از ظرفیت خوب دانشگاه‌های کشور استفاده کنند، تا بتوانیم با همکاری مراکز علمی کشور در جهت پیشبرد اهداف قدسی این سازمان نورانی حرکت کنیم.

وی افزود: آستان قدس دست نیاز به سوی دانشگاه‌ها و جامعه علمی کشور دراز می‌کند و معتقد به کار علمی است، اما کار علمی باید مسئله محور باشد، تجربه نشان می‌دهد هرکجا در کشور مسئله محور عمل کرده‌ایم موفق بوده‌‎ایم، در موضوعات هسته‌ای، پزشکی و نظامی مسئله محور عمل کردیم و موفق شدیم، اکنون نیز باید با دانشگاه مسئله محور تعامل داشته باشیم و از دانش و علم دانشگاه برای رفع مسائل آستان قدس استفاده کنیم.

حجت الاسلام والمسلمین مروی با اشاره به شعار سال ۱۴۰۰ مبنی بر «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زدایی‌ها» ابراز کرد: منویات رهبری معظم سرلوحه کار آستان قدس بوده و این نهاد مقدس سزاوارتر از هر مجموعه ای بر تحقق معانی مدنظر رهبری است لذا دانشگاه باید در این عرصه از حیث علمی آستان قدس را یاری کند.

تولیت آستان قدس رضوی با بیان اینکه همکاری آستان قدس با دانشگاه ها باید مستمر و مسئله محور باشد، گفت: ما از هر ایده و نظر علمی که منجر به علمی تر اداره شدن این مجموعه مقدس شود، استقبال می‌کنیم.

کد خبر 5227658 مهتاب چابوک

منبع: مهر

کلیدواژه: آستان قدس رضوی دانشگاه آزاد اسلامی حجت الاسلام مروی دانشگاهیان وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه تهران انتخابات 1400 دانشگاه ها دانشگاه آزاد اسلامی آموزش مجازی دانشگاه علوم پزشکی تهران سالروز ارتحال امام خمینی کرسی های آزاد اندیشی دانشگاه صنعتی امیرکبیر محمد مهدی طهرانچی حوزه علمیه خواهران دانشگاه فنی و حرفه ای امریه سربازی حجت الاسلام والمسلمین تولیت آستان قدس رضوی دانشگاه آزاد اسلامی نیروی انسانی مسئله محور

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۱۳۰۱۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان

 به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیر‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.

محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آن‌ها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آن‌ها را فراهم کنیم.

وی ادامه داد: بخش‌هایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.

فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیرو‌های انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آن‌ها میسر خواهد شد.

وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکت‌های صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیرو‌های انسانی کار دارد.

استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکت‌ها جذب خواهند کرد.

در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکت‌های خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفه‌ای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیرو‌های متخصص را بیان کردند.

مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشته‌ایم.

وی تعداد کاریابی‌های استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که می‌توانند پیشران باشند در ایده‌پردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.

مصباح گفت: در بحث‌های اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.

باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان